Únic: 24 de febrer de 2011: Per part de Sra. Consuelo Ferrándiz Bou (Regidora Delegada d’Igualtat) es presenta abans de la sessió (núm. RE 2657) moció sobre el Pla d’Igualtat amb el text següent:

“REGIDORIA D’IGUALTAT DE L’AJUNTAMENT DE SANT JOAN D’ALACANT”

Sra. Consuelo Ferrándiz Bou, al Ple Municipal, eleva la següent,

MOCIÓ.

1. PREÀMBUL

L’equip de govern Municipal va adoptar el passat exercici acorde per a la inclusió del Projecte per a l’elaboració i implementació del Pla d’Igualtat Municipal com a objectiu enquadrat dins de la programació de la Regidoria d’Igualtat, en les accions de Foment de l’ocupació i la sostenibilitat local posades en marxa pel Govern d’Espanya.

A tals fins i durant un període de huit mesos d’ha estat treballant per a la confecció i redacció d’aquest Pla.

Com a resultat d’aquest treball s’ha elaborat un document dotat de substantivitat pròpia, adequat al marc i les característiques del teixit social del Municipi, amb la inclusió en aquest document d’un catàleg de mesures per a una efectiva aplicació del principi d’igualtat d’una manera real al nostre poble.

2.- JUSTIFICACIÓ DEL DOCUMENT QUE ES PRESENTA

El primer que ha de subratllar-se és que la finalitat del Pla d’Igualtat té una clara empara constitucional, ja que tot el que en ell es defineix està en la línia amb el principi d’igualtat de l’article 14 de la C.E. i també amb el mandat els poders públics d’una acció efectiva per a aconseguir aquesta igualtat que es conté en l’article 9.2 del mateix text constitucional.

Al costat del que antecedeix, ha de posar-se de manifest, el següent: que la majoria de les mesures, al marge de la seua significació de mera directriu i no de decisió directament aplicable, la qual cosa exterioritzaran quan s’emporten a la pràctica, seran solucions d’organització administrativa.

La nostra societat, en constant evolució continua sent afavorida per la igualtat des d’un punt de vista merament formal, sense produir-se moltes vegades una igualtat real. Per això les diferències entre ciutadans de diferents gèneres continuen estant latents.

El Pla que ara es presenta pot ser el primer pas per a aconseguir instruments d’actuació que a més de combatre situacions discriminatòries encara subsistents en tots els estrats socials, servisca per a promoure d’acord amb la millor normativa europea, la realització efectiva del principi d’igualtat a Sant Joan d’Alacant.

3.- OBJECTIUS.

Amb la redacció d’aquest I Pla d’Igualtat d’Oportunitat entre Dones i Homes de Sant Joan d’Alacant s’ha pretés donar aqueix impuls polític necessari a les polítiques d’igualtat dirigides a dones i homes, reordenant i donant-los proximitat al conjunt de drets socials que s’articulen dins de l’Estat de Benestar del qual totes i tots gaudim i que garanteixen que siguem tractats en tot moment com a membres de ple dret d’una societat de ciutadanes i ciutadans iguals en un entorn democràtic modern.

Els avanços normatius als quals hem assistit en els últims anys, no poden refugiar-se únicament en l’àmbit normatiu per a garantir la seua expansiva aplicació a tots els àmbits de la vida social pel que es fan necessaris documents de política pública com el present Pla d’Igualtat, que pretenen aconseguir que aquesta Igualtat efectiva entre dones i homes tinga la seua implantació transversal en tots els àmbits de la vida de la ciutadania del nostre municipi, atés que només així, els innegables avanços normatius tindran una adequada projecció i aplicació real en el nostre entorn diari i habitual.

És la Igualtat entre dones i homes un dret dels denominats fonamentals a l’hora de garantir l’exercici dels drets civils, socials i polítics dels individus, adquirint de manera real i efectiva la pertinença a aqueix concepte de ciutadania social al qual ens referim en tot moment, igual que a l’apoderament de la dona en el municipi, la qual cosa passa per la potenciació dels drets de ciutadania de les dones, millorant de manera apreciable i percebuda per les ciutadanes, la seua situació dins del municipi. Tractament específic mereix el drama de la violència de gènere i de la violència contra la dona.

Administracions, com l’Ajuntament de Sant Joan d’Alacant, amb la ferma decisió d’aportar a la seua entronitze el valor afegit de la proximitat a la ciutadania, introduint en les llars, en els centres de treball i als carrers, el debat i els llits per a una normalització del concepte d’igualtat, accessible i real, entre sexes.

4.- VALORACIÓ TÈCNICA.

La consecució de la igualtat real i efectiva entre dones i homes és mandat constitucional al qual tots els ajuntaments de l’Estat Espanyol han de donar complida aplicació.

Conseqüència d’aquesta proximitat a la realitat, els Ajuntaments són, en virtut del principi de subsidiarietat i d’autonomia local, la primera administració amb capacitat real d’incidir en el context quotidià de les dones i homes que componen el municipi, acostant els efectes d’aquestes polítiques igualitàries a la seua realitat diària.

Una d’aquestes eines fonamentals és sens dubte el disseny i implementació dels Plans d’Igualtat en els municipis, entenent com a tals a l’instrument de treball de política social i laboral que té per objecte donar una resposta eficaç al greu problema social de la desigualtat entre dones i homes, així com garantir la plena participació de la ciutadania en la vida local.

Per tot l’exposat és la vital urgència i importància la posada en marxa de documents de política pública com el present Pla d’Igualtat que possibiliten la implementació, la coordinació, el finançament i l’avaluació final dels instruments i mecanismes que la legislació i la proximitat de l’Ajuntament a la ciutadania, possibiliten.

Per tot l’exposat, s’eleva al Ple proposada d’adopció del següent ACORD:

1r.- Aprovació del Pla d’Igualtat Municipal,

2n.- i en conseqüència, que es procedisca a donar la major difusió possible al mateix perquè en prengueu coneixement per la ciutadania, i la seua posada en marxa, escometent les accions necessàries a aquest efecte”.