La regidoria d’Igualtat ha organitzat tres cursos formatius en detecció i prevenció de violència masclista: un dirigit al conjunt del funcionariat, un altre més extens que s’impartirà a l’equip de Serveis Socials i un tercer dirigit específicament a la Policia Local. Es tracta d’una de les mesures que l’edil Clara Rodríguez ha dissenyat amb càrrec als fons del Pacte d’Estat contra la Violència de Gènere, amb els quals també s’ha finançat el disseny d’un protocol municipal d’actuació davant víctimes de violència masclista, s’ha recuperat l’assistència psicològica i s’està treballant en un Pla d’Igualtat per a Sant Joan.

La coordinadora de Serveis Socials, Sonia Aracil, valora de forma molt positiva la iniciativa: «estem encantats que ens donen aquesta formació». Segons explica, en el departament no estan especialitzats en un col·lectiu en concret, sinó que atenen persones de tota mena, per això és important adquirir destreses per a saber quina és la millor manera d’actuar i tractar a una víctima de violència masclista.

La formació per al gruix del funcionariat, també d’assistència voluntària, és més generalista i breu. Al cap i a la fi, no són els qui atenen una víctima de violència. No obstant, poden trobar-se amb una en l’acompliment de la seua labor «i en aqueixos casos és fonamental tindre tacte i saber on dirigir a una dona que viu una situació així», assenyala Aracil. Sobre aquest tema, Clara Rodríguez destaca el seu potencial per a ajudar el funcionariat «a detectar actituds masclistes».

Quant a la formació per a la Policia Local, l’edil assenyala que es tracta d’un reciclatge on també s’inclouen eines per a la prevenció així com altres formes de violència masclista «com la tracta i la prostitució».

Per a Rodríguez, els cursos brinden també l’oportunitat de «sensibilitzar i ajudar a reflexionar sobre el problema estructural de la violència masclista, que se sustente en les relacions desiguals que estableix el patriarcat».